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남자 교정직공무원의 경우

2021년 총 603명 선발을 했었고

경쟁률은 11.3:1이었던 것에 비해

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2022년 총 705명을 선발하고

(약 100명 이상 증원하여)

경쟁률은 6.8:1로 낮아졌습니다.

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여자 교정직공무원의 경우

2021년 총 52명을 선발로 경쟁률은 24.5:1

2022년 총 118명 (2배 이상)을 선발하여

경쟁률은 11.6:1로 낮아졌습니다.

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교정직 공무원의 경우 2021년과 비교하여

경쟁률 자체로 보면 엄청나게 낮아진 것을

확인하실 수 있습니다.

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세무직의 경우 남녀 성별에 대한 구분은 없고

일반모집 / 장애인 / 저소득으로 구분하여

선발을 합니다.

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세무직 일반 모집인원은

2021년 1,111명을 선발,

19,689명이 지원을 하여

17.7:1의 경쟁률을 기록하였고

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2022년 850명 선발, 10,956명 지원으로 12.9:1로,

선발인원은 작아졌으나

경쟁률은 낮아진 것으로 확인이 됩니다.

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세무직 장애인의 경우

2021년 87명 선발, 284명이 지원하여 3.3:1의

2022년 73명 선발, 접수인원 92명으로 경쟁률은 1.3:1입니다.

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세무직 저소득 모집인원은

2021년 35명 모집, 327명 지원으로

경쟁률은 9.3:1이었고

2022년에는 27명 선발, 167명 지원으로

최종 경쟁률은 6.2:1입니다.

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